Buchhaltungskurse

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich ständig weiter und gewinnt an Dynamik, wie die allgemeinen Statistiken mit einer steigenden Zahl von Arbeitsplätzen zeigen. Potenzielle Bewerber analysieren täglich die Angebote und ignorieren oft schlecht bezahlte Stellen und Angebote ohne weitere Beförderung. Der Karrieretrend verstärkt sich, beeinflusst durch den „Einstieg“ einer jüngeren und ehrgeizigeren Generation, durch neue Technologien sowie durch gesellschaftliche Entwicklungen.

Einige der ehemals beliebten Berufe gehören langsam der Vergangenheit an, da spezialisierte Positionen von automatisierten Systemen eingenommen werden. Stattdessen braucht der Arbeitsmarkt Fachleute, die wissen, wie man sie aufbaut und konfiguriert, um Standardprozesse zu beschleunigen und den Unternehmensgewinn zu steigern. Bewertungen ansehen Online-Kurse oder Ausbildungszentren kann man eine ähnliche Dynamik beobachten.

Aktuelle Arbeitsmarktdynamik

Die Zahl der freien Stellen in der IT-Branche ist in den letzten drei Jahren erheblich gestiegen, und die Höhe der Durchschnittsgehälter spricht für die Nützlichkeit dieser Fähigkeiten. Die meisten IT-Disziplinen werden nicht an Universitäten oder Hochschulen gelehrt, was neben den unterschiedlichen Gehaltssummen auch zu einem Mangel an Fachkräften führt. Junge Arbeitssuchende sehen sich die Websites zur Stellensuche an und erkennen, dass das Erlernen digitaler Technologien in Zukunft von größerem Nutzen sein wird.

Die Verzeichnisse von Bildungsressourcen im Internet sagen uns das auch – beliebte Studiengänge in 90% Fällen beziehen sich auf den IT-Bereich. QA-Ingenieure, Big-Data-Analysten, Programmierer, SEO-Optimierer – all diese Berufe werden in den nächsten 10 Jahren als vielversprechender angesehen. Viele Unternehmen suchen auch nach Experten für künstliche Intelligenz, Augmented Reality, 3D-Design oder 2D-Animation.

Es gibt jedoch Berufe auf dem Arbeitsmarkt, die noch nicht automatisiert werden können oder die nicht durch KI-Technologie ersetzt werden können. So kann beispielsweise eine aktualisierte Online-Software zum Erlernen der englischen Sprache keine vollständige Alternative zum lehrergeleiteten Unterricht sein. Eine mobile App oder ein Online-Dienst ermöglicht dem Lernenden keine flexiblere Kommunikation und kein besseres Verständnis der „Schwächen“, die behoben werden müssen, um den Stoff zu lernen. Gleichzeitig bietet ein solches Lernen keine Live-Übungen, kein Feedback und keine zusätzliche Motivation zum Lernen. Das Selbststudium mit Hilfe dieser Dienste kann eine umfassende Grundlage für die wichtigsten Punkte des Fachs bieten. Es ist jedoch sinnvoll, mit Muttersprachlern oder qualifizierten Lehrkräften zu kommunizieren, um den Stoff zu vertiefen und zu üben.

Ein ähnlicher Wissensstand und ähnliche Lehrmethoden gelten auch für den Bereich der Buchhaltung und der Steuern. Nahezu jedes Unternehmen benötigt Experten für Finanzbuchhaltung, und das Fachgebiet selbst muss unter ständiger Aktualisierung der erworbenen Kenntnisse gelehrt werden. Viele Wirtschaftsunternehmen schreiben offene Stellen für Buchhalter aus, die eine Reihe von Anforderungen erfüllen müssen, um ein hohes Gehalt zu garantieren. Ein engagierter Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung hat Anspruch auf ein Gehalt von bis zu 120.000 RUB, was führenden Positionen auf dem IT-Markt entspricht.

Personen mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Rechnungswesen können eine Stelle auf der mittleren Ebene antreten und bereits im Beruf mehr praktische Fähigkeiten erwerben. Manchmal reicht das an der Hochschule erworbene Wissen jedoch nicht aus, da die Lehrpläne nur selten überarbeitet oder mit neuem Material aktualisiert werden. Für Absolventen von Ausbildungszentren und für Berufsanfänger gibt es Online-Kurse für Buchhaltung von Grund auf. Sie müssen jedoch die Struktur solcher Bildungsprogramme verstehen, bevor Sie daran teilnehmen oder sich dafür bewerben.

Struktur der Online-Schulungen im Bereich Rechnungswesen

Es gibt nur wenige thematische Ressourcen im Internet, die die Lehrmethoden im Bereich Rechnungswesen im Detail beschreiben. Wenn Sie „Fernlehrgänge in Rechnungswesen“ eingeben, werden Sie Hunderte von Angeboten verschiedener Organisationen finden. In der Regel locken die Unternehmen die potenziellen Teilnehmer mit „großen Versprechungen“ über schnelle Lerninhalte oder mit dem Versprechen einer hohen Vergütung in der Zukunft. Ein Neuling ohne Berufserfahrung versteht möglicherweise nicht, wie komplex das Erlernen von Rechnungswesen ist und wie viele Informationen zur Einführung in den Kurs erforderlich sind. Das Lerntempo wird durch die Lehrmethode, die Aktualität des Stoffes, die Qualifikation des Mentors und die Bereitschaft des Schülers beeinflusst.

Es gibt jedoch einen grundlegenden Zeitrahmen, von dem viele Berufsschulen ausgehen. Im Durchschnitt werden mehr als 200 Unterrichtsstunden benötigt, um einen Anfänger in die Grundlagen der Finanzbuchhaltung einzuführen. Die Online-Ausbildung im Bereich Buchhaltung erfordert praktische Erfahrung und eine Beratung durch den Lehrer, die nicht länger als einen Monat oder zwei Wochen dauern kann.

Gleichzeitig muss bei der Suche nach einer Online-Schulungsplattform auch die Organisation der Schulungseinheit berücksichtigt werden. Mitarbeiter von Unternehmen mit Erfahrung können nicht zur gleichen Zeit geschult werden wie diejenigen, die neu in der Buchhaltung sind. Wenn Buchhalter mit Erfahrung sich für Methoden der Verarbeitung personenbezogener Daten interessieren, haben letztere keine Ahnung von der grundlegenden Organisation der Buchführung in einem Unternehmen.

Unterschiede im Niveau der Vorkenntnisse können sich auf das Erlernen des Stoffes sowie auf das Ergebnis des gesamten Kurses auswirken. Die führenden Schulen bieten Tests an, mit deren Hilfe die Fähigkeiten des Schülers ermittelt werden können, um die Lernbasis weiter auszubauen. Ein weiterer Punkt der Buchhaltungskurse ist das zusätzliche Selbststudium. Für ein umfassendes Studium des Fachgebiets muss der Student die einschlägige Literatur und die Lehrmaterialien der Autoren selbst lesen. Hausaufgaben helfen dabei, den in den Vorlesungen behandelten Stoff zu festigen und ihn durch trockenere, strukturierte Informationen zu ergänzen.

Im Falle spezifischer Software (z. B. 1C:Accounting) empfehlen die Schulen Literatur zum Selbststudium oder geben diese heraus. Eine solche Ergänzung umfasst auch eine Abschlussprüfung, auf deren Grundlage ein entsprechendes Dokument ausgestellt wird. Ein Zertifikat des Kurses ist eine gute Ergänzung des Portfolios und erhöht automatisch den Wert des Bewerbers auf dem Arbeitsmarkt. Bei Fernkursen erhält der Student am Ende des Kurses ein Zertifikat, dessen Nummer in das Register eingetragen wird.

Die wichtigsten Kriterien für einen umfassenden Online-Kurs in Rechnungswesen lassen sich wie folgt zusammenfassen: Die Struktur des Kurses kann durch die folgenden Punkte hervorgehoben werden:

• die gesamte Ausbildungszeit mit der Anzahl der akademischen Stunden;
• Unterrichtsmethodik, Qualifikation der Mentoren (Lehrer);
• Organisation des Studienteils, Verteilung der Schüler nach ihrem Wissensstand;
• Der Test, der Vortest, die Vorab-Konsultation;
• Studium von zusätzlicher Literatur, Hausaufgaben;
• Abschlusstests, Profilprüfungen;
• Die Ausstellung eines Zertifikats oder eines anderen Dokuments, das bestätigt, dass Sie die Ausbildungsgrundlagen beherrschen.

Bei der Suche nach einem allgemeinbildenden Programm oder einem Umschulungskurs in der Ferne können nicht alle Kriterien berücksichtigt werden. Ihre Zahl liegt im Bereich der persönlichen Anforderungen des Auszubildenden oder des Unternehmens, das einen Bewerber mit bestimmten Fähigkeiten sucht. Eine gute Online-Schule kann den Auszubildenden zusätzliche Literatur zur Verfügung stellen, aber die Auszubildenden können stattdessen die Archive der von ihnen besuchten Lektionen erneut einsehen. Dies gilt sowohl für kostenpflichtigen Unterricht als auch für einige der kostenlosen Zero-Skills-Programme im Internet.

Kostenpflichtige und kostenlose Online-Kurse

Einige Studieninteressierte möchten einen kostenlosen Buchhaltungskurs beginnen, um ihren persönlichen Wissensstand zu testen. Andere haben Angst, Geld zu verlieren, da es online kostenpflichtige Ressourcen mit veraltetem oder nutzlosem Material gibt. Gleichzeitig kann man auf kostenlosen Hosting-Sites oder in thematischen Foren viele spezialisierte Materialien sehen, darunter Auszüge aus Vorlesungen und Fachliteratur. Für jeden Standpunkt gibt es eine rationale Grundlage, denn bei einer großen Anzahl von Angeboten ist die Wahrscheinlichkeit, minderwertiges Material zu finden, ebenfalls erhöht.

Es gibt jedoch einige falsche Annahmen, bevor man beginnt, Buchhaltung zu lernen. Einige Schüler denken, dass es möglich ist, sich kostenlos als Buchhalter oder Steuerberater zu qualifizieren, ohne eine Online-Schule zu besuchen. Theoretisch ist dies mit viel Aufwand und Zeit verbunden, und das Ergebnis ist es möglicherweise nicht wert. In der Praxis suchen fast alle Unternehmen einen Buchhalter mit einem Befähigungsnachweis oder mit einem entsprechenden Abschluss an einer Universität oder Online-Schule. Es gibt nur wenige Online-Ressourcen, die kostenlose Online-Kurse mit einem Zertifikat anbieten.

Das meiste Material ist einführend und beschreibt nur oberflächlich die Grundlagen des Rechnungswesens. Es ist unwahrscheinlich, dass der Lernende nach dem Besuch der kostenlosen Kurse die vorgestellten Grundlagen versteht und in der Lage ist, sie in der Praxis anzuwenden. Kostenlose Kurse sind auch nicht für Hauptbuchhalter geeignet, da ihre Wissensanforderungen höher sind als die von Arbeitnehmern ohne Berufserfahrung.

Gleichzeitig steht das Publikum vor der Schwierigkeit, kostenloses Material zu finden. Es gibt nur wenige öffentlich zugängliche Informationen über die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Buchhaltung in einer Haushaltsorganisation. Es gibt eine Lernbasis zu ähnlichen Themen in der Fachliteratur, die auf Honorarbasis erstellt und nicht öffentlich zugänglich gemacht wird. Primärdokumente, Jahresabschlüsse, Lohn- und Gehaltsabrechnungen – all diese strukturellen Teile der Disziplin werden meist nur bruchstückhaft veröffentlicht.

Kostenlose Informationen reichen für ein umfassendes Studium der Rechnungslegung nicht aus, aber sie helfen dabei, das Gelernte zu wiederholen oder bei der Arbeit daran zu erinnern. Kostenpflichtige und kostenlose Kurse haben sowohl ihre Stärken als auch ihre Schwächen, über die man sich im Klaren sein sollte, bevor man sich für den richtigen Kurs entscheidet. Wenn ein Student nur wenig Zeit zum Lernen hat, kann eine Analyse der Unterschiede helfen, den richtigen Kurs schneller zu finden.

Vor- und Nachteile von Online-Buchführungskursen

Wenn Sie einen Online-Kurs für Buchhaltung von Grund auf in Erwägung ziehen, müssen Sie zunächst die Vorteile einer bezahlten Ausbildung hervorheben:

• Zusammensetzung des Lehrplans, Aktualität der erworbenen Kenntnisse. Bei der kostenpflichtigen Ausbildung erhält der Student nur einen eng gefassten Lehrplan, dessen Thema sich auf das aktuelle Programm bezieht. Für künftige Hauptbuchhalter beispielsweise umfasst der Lehrplan die Grundlagen der Stellenbesetzung, das Studium von erläuternden Dokumenten und die Struktur der Organisation der Buchhaltungsabteilung.
• Kommunikation mit Lehrern. Beim Erlernen neuer Inhalte haben die Studierenden möglicherweise Fragen zum Thema, die erklärt werden müssen, damit sie den Lehrplan richtig verinnerlichen können. In gebührenpflichtigen Kursen können die Studierenden mit den Lehrkräften kommunizieren und um persönliche Beratung bitten, um die neuen Informationen zu vertiefen.
• Kontinuierliche Überprüfung der Ausbildungsbasis. Bei der Durchsicht der kostenlosen Kurse können Sie feststellen, dass einige von ihnen schon seit langem veröffentlicht wurden. Im Bereich der Buchhaltung ist es wichtig, über Neuigkeiten und Änderungen in den Gesetzen (oder im Haushalt), auf denen die Arbeit des Mitarbeiters beruht, auf dem Laufenden zu bleiben. Kostenpflichtige Programme sollten nur aktuelle Informationen bieten, einschließlich Schulungen zu neuen Softwareversionen oder Aktualisierungen der Online-Kasse.
• Ausstellung von Dokumenten. Am Ende des Kurses stellen die gebührenpflichtigen Organisationen den Teilnehmern ein Zertifikat oder eine Bescheinigung über die Fortbildung aus. Alle persönlichen Daten der Teilnehmer, die an das Register übermittelt werden, werden gemäß den Datenschutzbestimmungen der Online-Schule behandelt. Gleichzeitig ist die Erweiterung Ihres Portfolios ein Plus für Ihre zukünftige Karriere.
• Unterstützung bei der Beschäftigung. Nach bezahlten Expresskursen oder umfassenden Programmen helfen einige Unternehmen den Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Dies eignet sich für Neueinsteiger in die Buchhaltung, die gerade erst anfangen, in den Bereich der Finanzbuchhaltung einzutauchen.

Kostenpflichtige Buchführungs- oder Weiterbildungskurse haben andere, engere Stärken. Diese werden vom Lernenden persönlich gestaltet und richten sich ausschließlich nach seinen eigenen Bedürfnissen. Bei den kostenlosen Online-Buchführungskursen sind die Stärken wie folgt hervorzuheben

• Freier Zugang. Die Studierenden können kostenlose Kurse belegen und in andere, zusätzliche kostenpflichtige Programme investieren. Gleichzeitig ist die Verfügbarkeit von kostenlosen Materialien unbegrenzt – man kann ein Fachgebiet studieren, ohne an einen festen Zeitplan gebunden zu sein.
• Stichprobenartige Überprüfung der Probleme. Interessiert sich ein Arbeitnehmer für die Buchführung oder für die Daten des Aktienkapitals, kann er kurze Informationen online finden. Sie müssen sich nicht von Grund auf für eine bezahlte Ausbildung bewerben und den bekannten Stoff erneut durchgehen.
• Einführung in die Disziplin. Die meisten der kostenlosen Buchhaltungskurse sind Teil eines kostenpflichtigen, umfassenden Online-Schulprogramms. Schnupperkurse werden eingerichtet, um die Schüler mit den Rahmenbedingungen vertraut zu machen und sie zur Einschreibung zu motivieren.

Experten für Buchhaltungsforen oder thematische Ressourcen tendieren zu kostenpflichtigen Programmen und argumentieren mit der Qualität des gesendeten Materials. Diskutanten sprechen von der Möglichkeit, das Grundstudium mit dem Studium von Fachliteratur zu verbinden, die zum Teil öffentlich zugänglich ist. Hauptbuchhalter äußern sich ähnlich, empfehlen aber ebenfalls eine grundlegende Hochschulausbildung. Dies gilt sowohl für Abteilungsleiter, stellvertretende Buchhalter als auch für Personalverantwortliche mit Zusatzqualifikationen.

Weiterbildungskurse für Lehrkräfte und Personal aus der Ferne

Ein engagierter Sachbearbeiter für Rechnungswesen und Steuern wird am Arbeitsplatz oft mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Möglicherweise fehlt es an Vorkenntnissen, so dass das Unternehmen die Abteilung zur Fortbildung schickt. Dieses Schulungsprogramm gilt auch für Ausbilder im Rechnungswesen, da die Auszubildenden aktualisierte und erweiterte Informationen in diesem Bereich benötigen. Die CPC-Kurse sind in spezifische Unterthemen unterteilt, die speziell auf die Aufgaben des Unternehmens ausgerichtet sind.

Nach der Grundausbildung kann ein Student ein Programm für subsidiäre Haftung oder eine vorgerichtliche Berufung gegen die Akte der FTT belegen. Diese Unterarten umfassen Kurse über Steuerplanung, Rechnungslegungsgrundsätze von Unternehmen, aktuelle Gesetzesänderungen usw. Um den Wert eines Mitarbeiters zu steigern und seine Karriere voranzutreiben, ist es notwendig, das Qualifikationsniveau anzuheben und eine zusätzliche Ausbildung zu erhalten. Am Ende eines Lehrgangs muss der Auszubildende ein Zertifikat erhalten, das seine Fähigkeiten belegt.

Dabei kann es sich um den persönlichen Wunsch eines Mitarbeiters oder um eine Anforderung einer beruflichen Zertifizierung für eine Organisation des öffentlichen Sektors handeln. Bei der Analyse des Bildungsmarktes lassen sich solche Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualifikationen erkennen:

• Fachpublikationen (Fachzeitschriften, methodische Literatur, Bibliographien);
• Live-Vorlesungen (Webinare, Online-Konsultationen mit Experten, thematische Treffen mit Kollegen, Videokonferenzen mit Feedback);
• umfassende Seminare (Live-Sitzungen, persönliche Vorträge, Marathons);
• Standardprogramme zur beruflichen Weiterbildung (Präsenzunterricht und Quiz);
• Programme in Form von Online-Kursen (Zentren für die Grundausbildung, die die Kenntnisse des Fachpersonals verbessern sollen).

Einige der beschriebenen Arten der Ausbildung beinhalten nicht unbedingt die Ausstellung eines Befähigungsnachweises. Insgesamt hilft sie jedoch, das Thema besser zu verstehen und Arbeitsfragen ohne zusätzliche Schwierigkeiten zu bewältigen.

Schlussfolgerung

Online-Schulungen im Bereich Rechnungswesen sind ein beliebter Bereich des Fernunterrichts. Kurse für Wirtschaftsprüfer sind sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Mitarbeiter erforderlich, die ihre persönlichen Fähigkeiten verbessern wollen. Durch die Anwendung digitaler Lernfunktionen können sich die Mitarbeiter beruflich fit halten sowie ihren Wert und Status innerhalb des Unternehmens steigern. Die Arbeit eines Buchhaltungs- und Steuerexperten wird oft durch Herausforderungen aufgrund regelmäßiger Gesetzesänderungen und der Umstellung auf neue Software ergänzt.

Dieser Artikel wird Ihnen helfen, die Struktur des Fernunterrichts zu verstehen, indem er die Typologie der Online-Schulungen im Bereich Buchhaltung, einschließlich umfassender Programme von Grund auf, aufzeigt. Der Besuch von Schulungszentren trägt dazu bei, die persönlichen Fähigkeiten des Arbeitnehmers zu entwickeln, und hilft auch Neueinsteigern, einen selbstbewussten Schritt auf ihrem Karriereweg zu machen und beim Erlernen einer komplexen Disziplin voranzukommen.